¿Por qué JustForex?

JustForex es un broker que ayuda a las personas a ganar en los mercados financieros, proporcionándoles las condiciones más beneficiosas.

Siendo un broker internacional y trabajando con clientes de diferentes países, entendemos que cada persona es única y tiene sus propios valores, independientemente de si se trata de un trader o un socio. Cuando nuestro equipo desarrolla los servicios de la empresa, tomamos en cuenta la variedad de culturas, naciones, experiencia comercial y demandas de nuestros clientes. JustForex ofrece varios tipos de cuentas de trading, con una amplia selección de instrumentos de trading y todo el mundo puede encontrar el más adecuado de acuerdo con sus preferencias.

  • Calidad

    Mantenemos el pulso de las últimas tendencias para mejorar y expandir nuestros servicios para los traders y los socios. Nuestro objetivo es darles la oportunidad de hacer lo que más les gusta y no distraerse con nada más.

  • Profesionalidad

    La clave de nuestro éxito reside en el equipo de profesionales con un fuerte bagaje financiero y muchos años de experiencia. Nuestro equipo está siempre dispuesto a ayudar a los clientes y a organizar el mejor ambiente de trabajo para ellos.

  • Fiabilidad

    Nuestros clientes sólo consiguen las cotizaciones de los mayores bancos mundiales. Su información personal y financiera está a salvo de la interceptación por parte de terceros. Todos los clientes están totalmente protegidos del saldo negativo de sus cuentas.

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NUESTRA MISIÓN

Crear un entorno de trading conveniente y transparente en el que todo el mundo pueda alcanzar todo su potencial de inversión. Nos esforzamos por ofrecer unos spreads, una ejecución y un servicio de calidad superior.

NUESTRA VISÓN

Ser el bróker más orientado hacia el cliente del mundo, en el que cualquiera pueda operar e invertir de forma sencilla y transparente.

VALORES FUNDAMENTALES
  • El cliente primero

    • Todo lo que hacemos, lo hacemos por nuestros clientes primero. Actualizando servicios existentes o creando otros nuevos, nos esforzamos principalmente por hacerlos más sencillos y convenientes para nuestros clientes.
    • Trabajamos duro para construir y mantener la confianza de nuestros clientes.
    • Estamos centrados en los clientes. Aunque somos considerados con nuestros competidores, nos obsesionan nuestros clientes.
    • Pensamos de forma diferente y miramos alrededor para encontrar formas de servir a nuestros clientes.
  • Confianza

    • Escuchamos con atención, hablamos con franqueza y tratamos a los demás con respeto.
    • Expresamos nuestras debilidades y nuestros objetivos de forma comprensible, aunque hacerlo pueda parecer extraño o embarazoso. Dirigimos tanto a nosotros mismos como a nuestros equipos hacia lo mejor.
    • Nos ganamos la confianza haciendo promesas y cumpliéndolas. Hacemos lo que decimos y asumimos totalmente la responsabilidad por nuestros actos.
    • Hablamos a la gente a la cara sobre los problemas existentes, no ocultamos ni cotilleamos sobre nada.
    • Estamos obligados a cuestionar decisiones de forma respetuosa cuando no estamos de acuerdo con ellas, incluso cuando hacerlo es algo incómodo o agotador. Tenemos convicción, y somos tenaces. Una vez una decisión está tomada, la ponemos totalmente en marcha.
  • Aprendizaje continuo

    • Todos estamos aprendiendo constantemente y siempre buscamos formas de mejorar. Estamos interesados en nuevas posibilidades y luchamos por explorarlas.
    • Consideramos cada caso como una experiencia o como otra oportunidad para aprender (especialmente cuando el caso es suficientemente complicado).
    • Estamos interesados en adquirir conocimientos más que en demostrar que tenemos razón.
    • Valoramos el hecho de dar y recibir feedback de forma regular y tener una mente abierta para mejorar.
    • Aprendemos de aquellos que tenemos alrededor y compartimos conocimiento con ellos.
    • El mundo está cambiando constantemente, y nuestra tarea es cambiar con él. Importa muy poco si cambias tú mismo o si das lugar a otros cambios, ambos son los mejores tipos de cambio.
    • Siempre ponemos en duda nuestras creencias, y a su vez, no perdemos la capacidad de tomar decisiones.
  • Apasionados con el trabajo

    • Disfrutamos de nuestro trabajo, amamos lo que hacemos y lo pasamos bien.
    • Apreciamos la creatividad apoyamos la innovación.
    • Creamos y establecemos un objetivo ambicioso que inspire a obtener resultados.
    • Nos desafiamos a nosotros mismos, nos motivamos y nos superamos.
    • Creamos soluciones juntos en lugar de culparnos y criticarnos los unos a los otros.
    • Nos preocupamos lo unos por los otros, y nos ayudamos a movernos y a crecer.
  • Basados en los resultados

    • Nos centramos en los puntos críticos de los negocios y cumplimos con la calidad apropiada y a tiempo. Una toma de decisiones eficiente y su ejecución rápida son fundamentales para mantenerse relevante.
    • Para alcanzar el éxito, debemos tener unos estándares extremadamente elevados y trabajar de una forma más firme e inteligente que todos los demás.
    • Apreciamos el hecho de completar tareas en lugar de hablar de ellas.
    • Preferimos la automatización por encima del trabajo manual.
    • Establecemos prioridades fijándonos en el 20% que nos dará el 80% del impacto.
    • Estamos elevando el listón constantemente y nos esforzamos en ofrecer productos, servicios y procesos de alta calidad.
  • Responsabilidad

    • Tenemos perspectivas a largo plazo y no renunciamos a nuestros valores a largo plazo a cambio de los resultados a corto plazo.
    • Nunca decimos "esa no es mi obligación". Operamos a todos los niveles, estamos centrados en los detalles, realizamos chequeos de forma frecuente y nos mostramos escépticos cuando los parámetros y los incidentes difieren. No hay tareas que se queden sin resolver.
    • Cada uno de nosotros es responsable de proteger toda la información y todas las tecnologías que utilizamos y creamos todos los días.
    • Luchamos por lograr más con menos esfuerzo. Las limitaciones derivan en creatividad, autosuficiencia e iniciativa. No se obtienen puntos extra por el aumento de la lista de personal, la cantidad de presupuesto o los gastos fijos.
    • Si no es ahora, ¿cuándo? Si no soy yo, ¿quién entonces? Si no te gusta algo y conoces otra forma mejor de hacerlo – ve y hazlo. ¿No puedes hacerlo por ti mismo? Encuentra al dueño del medio, véndele la idea, obtén los privilegios necesarios y hazlo. Quejarse es fácil, pero cambiar el mundo que te rodea es mucho más complicado y emocionante.
    • Entendemos que somos el motivo por el cual todo nos ocurre, todo depende de nosotros, lo cual quiere decir que podemos cambiar todo lo que queramos.
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¿Por qué escogernos?

Pensamos que la única preocupación del trader debería ser la búsqueda de una estrategia de trading exitosa.

Algunas cifras de JustForex:
  • cada 8 segundos se abre una nueva cuenta con JustForex
  • el 85% de nuestros clientes se quedan con nosotros para siempre
  • los ingresos medios de los traders de JustForex son 7 veces mayores que sus depósitos iniciales
  • el 52% de nuestros clientes consideran sus ganancias de JustForex como su principal fuente de ingresos
  • cada 3d un cliente trae al menos a uno de sus amigos/miembros de la familia a nuestra compañía
  • El 70% de los traders usan el análisis de JustForex como la principal fuente analítica para el comercio
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